Członkowie
Solidarności z medalem 40-lecia
|
Odznaczonym serdecznie gratulujemy i
życzymy zdrowia oraz wytrwałości w
podjętej działalności.
|
Medalem
40-lecia NSZZ „Solidarność"
Sekcji Emerytów i Rencistów Regionu
Śląsko-Dąbrowskiego za wierność i
zasługi odznaczeni zostali Członkowie
MOZ NSZZ „Solidarność"
ArcelorMittal Poland S.A. Uroczystość
miała miejsce 15 czerwca 2021 r.
Medale Zasłużony 40-lecia NSZZ
„Solidarność" Sekcji Emerytów i
Rencistów Regionu Śląsko-Dąbrowskiego
wręczył Bronisław Skoczek -
przewodniczący RSEiR w asyście Andrzeja
Chrzanowskiego - Przewodniczącego
Komisji Emerytów i Rencistów
dąbrowskiej Solidarności oraz Ireneusza
Płochy.
Uroczyście odznaczeni zostali:
Czerw Jan; Lorek Alojzy;
Markowska Zofia; Oczkowski Adam;
Piekielnik Halina; Rebeta Jadwiga;
Waleński Zdzisław; Wileczek Bolesław;
Wyroba Wiesław; Brzózka Eugeniusz;
Czajkowski Jan; Mazur Józef; Rozwał
Jerzy; Skrzek Roman; Szrek Stanisław;
Jachna Stanisław.
|
Bronisław Skoczek
podziękował uhonorowanym za aktywną
postawę zarówno na rzecz Związku, jak
i naszego Kraju. Podkreślił, że to
dzięki Im Solidarność do dzisiaj
żyje, podejmuje szereg akcji i odnosi
liczne sukcesy w walce o godność
pracownika i człowieka. Szczególną
uwagę zwrócił przy tym na
przekazywanie wartości związkowych
młodemu pokoleniu, ich mobilizację na
rzecz organizacji związkowej i służbę
drugiemu człowiekowi.
|
ZUZP dla
pracowników AMP został zarejestrowany
|
 Powiadomienie
o rejestracji
Układ
Zbiorowy pracy od 01 lipca 2021 r.
|
W
dniu 24 czerwca 2021 r. Państwowa
Inspekcja Pracy - Okręgowy Inspektorat
Pracy w Katowicach Sekcja Prawna
zarejestrowała Zakładowy Układ
Zbiorowy Pracy dla pracowników
ArcelorMittal Poland S.A. Nowy ZUZP
będzie obowiązywał od 1 lipca 2021 r.
Państwowa Inspekcja Pracy działając w
oparciu o przepisy Kodeksu Pracy oraz
Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki
Społecznej z dnia 04.04.2001 r. w
sprawie trybu postępowania w sprawie
rejestracji układów zbiorowych pracy,
prowadzenia rejestru układów i akt
rejestrowych oraz wzorów klauzul
rejestracyjnych i kart rejestrowych
powiadomiła, że układ zbiorowy pracy
dla pracowników AMP zawarty 18.05.2021
r. został wpisany do rejestru układów
w dniu 24.06.2021 r . >>
WIĘCEJ >>
|
Zmiany w ZUZP,
porozumienie okołoukładowe oraz
porozumienie płacowe w PUW HKW Sp. z
o.o.
|
|
Protokół
dodatkowy nr 12, Protokół dodatkowy nr
13, Porozumienie okołoukładowe oraz
Porozumienie płacowe na rok 2021
zostały zawarte w ostatnim tygodniu
czerwca 2021 r. w spółce PUW HKW Sp. z
o. o. Podpisane zmiany istotnie
przekładają się na zasady
wynagradzania pracowników spółki.
Uzgodnienia w ramach protokołów
dodatkowych wprowadzają nową tabelę
zaszeregowań pracowników na
stanowiskach pracy będącą
załącznikiem nr 1 do ZUZP.. >>
WIĘCEJ >>
|
MOZ NSZZ
„Solidarność" ArcelorMittal
Poland S.A. - Dąbrowa Górnicza posiada
dla Członków Związku bilety doparku
rozrywki ENERGYLANDIA
|
|
Dystrybucja
biletów odbywa się „na
zamówienie" do 12 lipca 2021r.
godz. 10.00 - zainteresowani Członkowie
Związku muszą zgłosić chęć nabycia
oraz wpłacić równowartość
zamówionych biletów w sekretariacie
Związku budynek DAMM 4, pok. nr 7, tel.
61-05. O terminie odbioru biletów
zostaną poinformowani.
Koszt jednorazowego biletu: normalny (od
12 lat) - 110 zł; ulgowy - 70 zł;
dzieci od 1 roku do 3 lat - 1 zł.
Szczegółowe informacje dostępne są w
sekretariacie Związku - budynek DAMM 4,
pok nr 7, tel. 61-05.
|
Jest porozumienie
płacowe na 2021 r. dla pracowników AMP
|
|
W
sumie średnio 200 zł/pracownika
przeznaczy pracodawca na podwyżkę płac
w ArcelorMittal Poland S.A. w 2021 r.
Dodatkowo uzgodniono 1.000 zł
gwarantowanej nagrody, 500 zł nagrody
wdrożeniowej Zakładowy Układ Zbiorowy
Pracy, 400 zł nagrody uzależnionej od
wyniku EBITDA wraz z możliwością
wzrostu tych wszystkich nagród do 20% w
przypadku osiągnięcia wyższego niż
zakładany wyniku EBITDA.
Już z wynagrodzeniem za kwiecień
pracownicy AMP mają otrzymać 500 zł
jak i I ratę nagrody za wkład pracy w
2020 r., nagrodę uzupełniającą
wynikającą z podwyżki płacy
zasadniczej liczonej od stycznia do
kwietnia z uwzględnieniem 7% premii w
wysokości 556,40 zł. Powyższe kwoty
wynikają z uzgodnionego porozumienia
płacowego, którego pełne zapisy
przedstawiamy. >>
WIĘCEJ >>
|
Zakładowy Układ
Zbiorowy Pracy został uzgodniony
|
|
W
ostatnich dniach kwietnia organizacje
związkowe funkcjonujące w ArcelorMittal
Poland S.A. i pracodawca doszli do
porozumienia w ramach nowego Zakładowego
Układu Zbiorowego Pracy dla pracowników
spółki. Ostatecznie najważniejsze
sporne kwestie negocjowane były na
szczeblu Prezesa Zarządu i kompromisowo
uzgodniono, iż nagrody jubileuszowe oraz
odprawy emerytalno-rentowe będą
obowiązywały w niezmienionej formie
jeszcze przez okres 10 lat. Utrzymane
zostaną posiłki regeneracyjne, a metoda
włączenia Karty Hutnika do płacy
zasadniczej pracowników ugodowo została
podzielona 50% na wprost, 50% brutto do
brutta.
|
Podczas negocjacji
ZUZP w AMP w pewnym momencie nastąpił
pat w rozmowach, ponieważ żadna ze
stron nie ustępowała w najważniejszych
dla pracowników tematach. Pat ten
przełamał Prezes Zarządu, który w
ostatnich dniach kwietnia aktywnie
włączył się w rokowania nowego
układu i podjął decyzje pozwalające
na zawarcie porozumienia. >>
WIĘCEJ >>
|
Mały Hutnik dla
pracowników AMP i Spółek
|
|
Specjalny
dodatek dla pracowników ArcelorMittal
Poland S.A. z okazji Dnia Hutnika
wypłacony zostanie w wysokości 427,24
zł
Zgodnie z zapisami obowiązującego
Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy
specjalny dodatek nazywany Małym
Hutnikiem przysługuje raz w roku
każdemu pracownikowi zatrudnionemu i
otrzymującemu wynagrodzenie w dniu
wypłaty dodatku, bez względu na wymiar
czasu pracy i ilość zawartych umów.
Wartość specjalnego dodatku wynosi 6%
średniej płacy w AMP liczonej z I
kwartału danego roku, jednak nie mniej
niż 250 zł.
|
W tym roku -
zgodnie z przekazaną przez pracodawcę
informacją - Mały Hutnik w AMP
wynosi 427,24 zł i wypłacony zostanie
wraz z wynagrodzeniem za miesiąc
kwiecień 2021 r., czyli do 10 maja br.
Wysokość Małego Hutnika w Kolpremie
wynosi natomiast 425,96 zł, a w AM
Service Group 320,38 zł.
Solidarność zawnioskowała o wypłatę
specjalnego dodatku także w tzw.
interimach - spółkach Ananke Business
Communication i Sanpro Synergy.
Ponadto z okazji Dnia Hutnika
przypadającego 4 maja pracownicy mają
dzień wolny od pracy z zachowaniem prawa
do wynagrodzenia.
|
Dodatkowe
świadczenie z ZFŚS dla pracowników AMP
|
|
Główna
Komisja Świadczeń Socjalnych
ArcelorMittal Poland S.A. w związku ze
wzrostem kosztów utrzymania podjęła
decyzję o wypłacie pracownikom
dodatkowego świadczenia finansowanego z
Zakładowego Funduszu Świadczeń
Socjalnych w wysokości uzależnionej od
dochodu osiąganego przez pracownika w
rodzinie.
Uprawnieni pracownicy AMP otrzymają
przedmiotowe świadczenie z ZFŚS w
wysokości:
- 500 zł -
przy dochodzie w rodzinie do 2.100 zł;
- 300 zł - przy
dochodzie w rodzinie pow. 2.100 zł do
5.000 zł
|
Pracownicy
osiągający dochód w rodzinie
przekraczający wartość 5.000 zł
świadczenia nie otrzymają.
O wypłatę świadczenia mogą ubiegać
się pracownicy AMP pozostający w
zatrudnieniu w dniu złożenia wniosku,
którzy są uprawnieni do korzystania z
ZFŚS. Aby otrzymać świadczenie należy
złożyć stosowny wniosek (wnioski
dostępne są na naszej stronie
internetowej), pamiętać należy
również o konieczności złożenia
„Informacji o dochodach w rodzinie”
na potrzeby ZFŚS - zgodnie z
postanowieniami zawartymi w Regulaminie
ZFŚS na 2021 rok. Pracownicy, którzy
taką informację złożyli, a ich
dochody nie uległy zmianie - nie muszą
ponownie tego czynić. Wnioski należy
składać w terminie od 26 kwietnia do 31
maja br. do spółki Sanpro Synergy.
Pracodawca zaleca, by pracownicy
składali dokumenty zdalnie na adres
e-mail: socjalny.partner@impel.pl
Wypłata świadczenia nastąpi w
możliwie najkrótszym terminie.
|
Posiedzenie
Międzyzakładowej Komisji
|
|
Informujemy
Członków Międzyzakładowej Komisji MOZ
NSZZ „Solidarność” ArcelorMittal
Poland S.A. - Dąbrowa Górnicza, iż
kolejne posiedzenie MK odbędzie się w
środę, 28 kwietnia 2021 r. od godz.
8.00
Ze względu na panującą pandemię oraz
wprowadzony reżim sanitarny posiedzenie
MK zostanie przeprowadzone w sposób
zdalny za pomocą aplikacji Microsoft
Teams.
W przypadku problemów ze sprzętem
komputerowym lub aplikacją prosimy o
kontakt.
|
STARSZE
WIADOMOŚCI
|
|
|
ArcelorMittal
Poland S.A. - Dąbrowa Górnicza
