
JUŻ JEST! Nowy
numer "Wolnego Związkowca"
|

|
ZAPRASZAMY
DO CZYTANIA
|

Posiedzenie
Międzyzakładowej Komisji w listopadzie
|

|
Posiedzenie
Międzyzakładowej Komisji MOZ NSZZ
„Solidarność” ArcelorMittal Poland
S.A. - Dąbrowa Górnicza odbędzie się
w środę 29 listopada 2023 r. o godz.
8.00 w budynku związkowym DAMM 4 - sala
nr 119.
Przypominamy, że obecność Członków
MK na posiedzeniu jest obowiązkowa.
|

Paczka mikołajkowa
i upominek bożonarodzeniowy od
Solidarność
|

|
300
zł z tytułu upominku świątecznego
otrzymają uprawnieni Członkowie
Międzyzakładowej Organizacji
Związkowej NSZZ „Solidarność”
ArcelorMittal Poland S.A. - Dąbrowa
Górnicza. Równowartość powyższej
kwoty zdeponowana zostanie na kartach
płatniczych Edenred, które otrzymają
Członkowie NSZZ „Solidarność”.
Należy pamiętać, aby przed pierwszym
użyciem kartę aktywować i nadać jej
numer PIN. Ponadto dzieci Członków NSZZ
„Solidarność” otrzymają paczki
Mikołajkowe o wartości przeszło 120
zł.
Paczki
Mikołajkowe dla dzieci Członków
dąbrowskiej Solidarności wydawane
będą od 30 listopada 2023 r.
Paczki przysługiwać będą dzieciom
urodzonym w terminie po 31 grudnia 2007
r. do dnia 31 października 2023 r. i
będą wydawane do dnia 31 stycznia 2024
r. Warunkiem otrzymania paczki
Mikołajkowej dla dzieci jest opłacona
składka członkowska za m-c październik
2023 r. oraz dostarczony do Związku do
dnia 15 listopada 2023 r. akt urodzenia
dziecka.
Dąbrowska Solidarność podjęła
decyzję o wydaniu Członkom Związku
kart płatniczych Edenred, które
zostaną zasilone kwotą wynikającą z
Uchwały Międzyzakładowej Komisji ws
upominku świątecznego 300 zł.
Wydawane będą nowe karty, gdyż
ważność dotychczasowych upływa 31
grudnia 2023 r., dlatego też należy
pamiętać, czy na dotychczasowej karcie
nie zostały niewykorzystane środki,
gdyż po tej dacie one bezpowrotnie
przepadną. >>
więcej >>
|

Wystąpienie strony
społecznej o podwyżki płac w 2024 r.
|

|
Wszystkie
organizacje związkowe funkcjonujące w
ArcelorMittal Poland S.A. będące
sygnatariuszami Zakładowego Układu
Zbiorowego Pracy wystosowały do
pracodawcy wspólne stanowisko w zakresie
podwyżek płac w 2024 r. Związkowcy
wystąpili o podwyżki płac w średniej
wysokości 1.000/pracownika oraz nagrody
w łącznej kwocie 5.000 zł/pracownika,
a także uregulowanie kwestii posiłków.
Związki zawodowe wypracowały wspólne
stanowisko płacowe podczas spotkania w
dniu 23 października br. Wystąpienie
dotyczy zarówno pracowników
ArcelorMittal Poland S.A., jak i
pracowników zatrudnionych w spółkach z
grupy ArcelorMittal - tzw. spółek
zależnych.
|
W wystąpieniu
przedstawiciele załogi podkreślili, że
oczekują od pracodawcy niezwłocznego
przystąpienia do negocjacji w tym
zakresie.
Wystąpienie Organizacji związkowych
oparte jest m.in. o zapisy § 27 ZUZP.
Przypominamy, że przytoczone zapisy
stanowią m.in iż zmiany płac, w tym
wzrost płac zasadniczych ogółu
pracowników oraz okres obowiązywania
uzgodnień w tym zakresie określane są
przez strony w ramach negocjacji
prowadzonych przez ustalony przez strony
ZUZP w czasookres, począwszy od IV
kwartału roku poprzedzającego.
Negocjacje te powinny zostać zakończone
do końca I kwartału roku następnego
lub w innym uzgodnionym terminie.
Zapisy ZUZP stanowią również, że
wzrost płac zasadniczych może być
dokonywany poprzez ustalenie kwotowego
lub procentowego wzrostu płac
zasadniczych pracowników.
Uruchomienie środków finansowych z
przeznaczeniem na indywidualny wzrost
płac zasadniczych pracowników w
związku z ich awansem stanowiskowym, jak
również przeszeregowaniem wynikającym
z indywidualnej oceny pracowniczej
dokonywane jest wg odrębnej decyzji
pracodawcy.
Wystąpienie organizacji związkowych
skierowane zostało do Prezesa Zarządu
AMP z jednoczesnym zawiadomieniem
Dyrektora Generalnego oraz Dyrektora
Personalnego AMP S.A.
|

Spotkania z
Jubilatami będą kontynuowane
|

|
Spotkania
z pracownikami obchodzącymi jubileusz
pracy zawodowej w ArcelorMittal Poland
S.A. aktualnie wynikają z porozumienia
zawartego na okoliczność podpisania
nowego Zakładowego Układu Zbiorowego
Pracy dla Pracowników AMP z dnia 5 maja
2021 r. (wcześniej z samego ZUZP),
które bezsprzecznie ma być realizowane.
Niestety,
pomimo wyznaczenia przez pracodawcę
terminu do 30 września br. - nie
wszystkie zakłady takie spotkania
zorganizowały.
|
Po interwencji
Solidarności, a także innych
organizacji związkowych pracodawca
przekazał informację, że okazjonalne
spotkania z Jubilatami w PED odbędą
się 23 i 25 października br., natomiast
w Zakładzie Stalownia spotkanie to - dla
Jubilatów z najdłuższym stażem -
odbędzie się w ramach spotkania
Stalowników w dniu 15 grudnia br. W
przypadku Zakładu Wielkie Piece data
spotkania zostanie podana w terminie
późniejszym.
Dyrektor Personalny AMP zapewnił, iż
tegoroczna sytuacja związana z
organizacją spotkań przez zakłady jest
wyjątkową, od przyszłego roku we
wszystkich zakładach wszyscy Jubilaci
otrzymają stosowne zaproszenia.
|

20 listopada br.
dniem wolnym od pracy w AMP
|

|
20
listopada 2023 r. dla pracowników
ArcelorMittal Poland S.A. jest dniem
wolnym od pracy. To dzień wskazany przez
pracodawcę w zamian za przypadające w
sobotę święto 11 listopada.
Zgodnie z zapisami art. 130 § 2 Kodeksu
Pracy pracodawca jest zobowiązany
wyznaczyć dzień wolny za święto
przypadające w sobotę. W tym roku w
sobotę wypada Święto Niepodległości,
w związku z czym w zamian za 11
listopada br. pracodawca wyznaczył
dzień 20 listopada jako wolny od pracy.
W przypadku pracowników zatrudnionych w
czterobrygadowym systemie czasu pracy
dzień świąteczny pomniejsza wymiar
czasu pracy w danym okresie
rozliczeniowym.
|

OBSŁUGA SOCJALNA
PROWADZONA PRZEZ PRACOWNIKÓW
IMPEL FACILITY SERVICES SP. Z O.O.
|

|
W
dniu 17.11.2023 (piątek) nie będzie
realizowana obsługa socjalna prowadzona
przez pracowników Impel Facility
Services Sp. z o.o.
W tym czasie strona
SocialPartner (https://socialpartner.pl)
będzie funkcjonowała na dotychczasowych
zasadach.
W przypadku pytań, wątpliwości lub
uwag, a także w przypadku problemów z
logowaniem do platformy SocialPartner
prosimy o wiadomość mailową:
socjalny.partner@impel.pl - sprawy
socjalne
biuro.partner@impel.pl - sprawy
turystyczne
|

STARSZE
WIADOMOŚCI

|

|

|