Uroczystości
upamiętniające zawarcie Porozumienia
Katowickiego
|
FOTOgaleria 
|
Uroczystości
upamiętniające podpisanie Porozumienia
Katowickiego odbyły się w sobotę, 11
września br.
O godz. 12.00 odbyły
się uroczystości przy Pomniku
Porozumienia Katowickiego znajdującym
się przy bramie głównej ArcelorMittal
Poland S.A. (dawna Huta Katowice), gdzie
miały miejsce m.in. wystąpienia
zaproszonych gości oraz złożenie
kwiatów.
Wśród
licznie zaproszonych gości był
Pan Prezydend R.P. ANDRZEJ DUDA.
Wcześniej o godz. 10.00 obchody
rozpoczęły się uroczystą mszą
święta, która była odprawiona w
Sanktuarium św. Antoniego z Padwy -
Dąbrowa Górnicza ul. Kościelna 2.
|
Kalkulator
przeliczeniowy płac dla pracowników
ArcelorMittal Poland
|
>>
KALKULATOR PŁACOWY <<
|
Uwaga!
W związku z licznymi pytaniami
pracowników ArcelorMittal Poland S.A. w
zakresie sposobu przeliczenia płacy
zasadniczej po wejściu w życie nowego
Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy
oraz Porozumienia Płacowego na 2021 r.
pracodawca opracował i udostępnił dla
pracowników kalkulator do samodzielnego
przeliczenia stawek.
Celem samodzielnego przeliczenia płacy
należy pobrać opracowany przez
pracodawcę kalkulator ze Studni
(zakładka HR), Sharepointa HR lub z
naszej strony internetowej www.hksolidarnosc.pl
W rubrykach zaznaczonych na czerwono
pracownicy powinni uzupełnić pola
zgodnie ze swoimi warunkami.. >>
WIĘCEJ >>
|
W sierpniu
wypłacone zostaną nagrody: EBITDA i
dodatkowa
|
|
Wraz
z wynagrodzeniem za lipiec (na dzień 10
sierpnia br.) wypłacona zostanie
pierwsza część nagrody za wynik EBITDA
wynikająca z Porozumienia
Przedstawicieli ArcelorMittal Poland S.A.
z Zakładowymi Organizacjami Związkowymi
spółki w zakresie wzrostu płac w 2021
r. Wysokość nagrody wynosi 440 zł.
Pracownicy otrzymają również 500 zł
nagrody dodatkowej, a także wyrównanie
podwyżki płacy zasadniczej o 130 zł
(wraz z premią 7%) za dwa miesiące - od
maja do czerwca br.
Zgodnie z zapisami porozumienia
płacowego nagroda za wynik EBITDA
podzielona została na trzy części i
uzależniona jest od osiągnięcia wyniku
EBITDA w okresie: - od 1 stycznia br. >>
WIĘCEJ >>
|
Emerytury za staż -
dąbrowska Solidarność ruszyła z
akcją zbierania podpisów
|
 
|
Ruszyła
akcja zbierania podpisów pod
obywatelską inicjatywą ustawodawczą w
zakresie emerytur stażowych. Projekt
ustawy zakłada możliwość przejścia
na emeryturę po 35 latach pracy
składkowej dla kobiet oraz po 40 latach
pracy składkowej dla mężczyzn. By
taką opcję można było procedować
dalej - niezbędne jest zebranie 100 tys.
podpisów w terminie do 6 października
br.
Pracownicy ArcelorMittal Poland S.A. oraz
spółek podpisy pod projektem
nowelizacji ustawy emerytalnej mogą
złożyć w sekretariacie dąbrowskiej
Solidarności - budynek związkowy DAMM
4, pok. nr 6. Akcja zbierania podpisów
pod projektem „Emerytura za staż”
formalnie ruszyła od 7 lipca br.
Solidarność od lat podkreśla, że
kryterium emerytalnym nie powinien być
tylko i wyłącznie wiek pracownika, ale
również to, jak długo ten pracownik
opłacał składki emerytalne. Dlatego
też Związek walczy o wprowadzenie w
Polsce systemu emerytur stażowych - tak,
by każda kobieta po 35 latach płacenia
składek emerytalnych i każdy
mężczyzna po 40 latach opłacania tych
składek miał możliwość przejścia na
emeryturę, chyba że podejmie decyzję o
kontynuacji pracy. To ma być wybór
każdego pracownika.
Jako że politycy od lat obiecują
wprowadzenie takiego rozwiązania, a do
tej pory nie podjęli w tym kierunku
konkretnych działań - Solidarność
przygotowała projekt ustawy emerytalnej,
powołała Komitet Obywatelskiej
Inicjatywy Ustawodawczej, którego szefem
został Przewodniczący Komisji Krajowej
Piotr Duda i zarejestrowała inicjatywę
u marszałek Sejmu. Kolejnym krokiem jest
zebranie 100 tys. podpisów obywateli
celem zobligowania sejmu do podjęcia
prac nad przygotowanym przez Związek
projektem ustawy.
Przypominamy, że przy złożeniu podpisu
niezbędne jest podanie adresu
zamieszkania i nr pesel.
Projekt Solidarności ws. zmiany ustawy o
emeryturach i rentach z Funduszu
Ubezpieczeń Społecznych dostępny jest
na naszej stronie internetowej www.hksolidarnosc.pl
|
Członkowie
Solidarności z medalem 40-lecia
|
Odznaczonym serdecznie gratulujemy i
życzymy zdrowia oraz wytrwałości w
podjętej działalności.
|
Medalem
40-lecia NSZZ „Solidarność"
Sekcji Emerytów i Rencistów Regionu
Śląsko-Dąbrowskiego za wierność i
zasługi odznaczeni zostali Członkowie
MOZ NSZZ „Solidarność"
ArcelorMittal Poland S.A. Uroczystość
miała miejsce 15 czerwca 2021 r.
Medale Zasłużony 40-lecia NSZZ
„Solidarność" Sekcji Emerytów i
Rencistów Regionu Śląsko-Dąbrowskiego
wręczył Bronisław Skoczek -
przewodniczący RSEiR w asyście Andrzeja
Chrzanowskiego - Przewodniczącego
Komisji Emerytów i Rencistów
dąbrowskiej Solidarności oraz Ireneusza
Płochy.
Uroczyście odznaczeni zostali:
Czerw Jan; Lorek Alojzy;
Markowska Zofia; Oczkowski Adam;
Piekielnik Halina; Rebeta Jadwiga;
Waleński Zdzisław; Wileczek Bolesław;
Wyroba Wiesław; Brzózka Eugeniusz;
Czajkowski Jan; Mazur Józef; Rozwał
Jerzy; Skrzek Roman; Szrek Stanisław;
Jachna Stanisław.
|
Bronisław Skoczek
podziękował uhonorowanym za aktywną
postawę zarówno na rzecz Związku, jak
i naszego Kraju. Podkreślił, że to
dzięki Im Solidarność do dzisiaj
żyje, podejmuje szereg akcji i odnosi
liczne sukcesy w walce o godność
pracownika i człowieka. Szczególną
uwagę zwrócił przy tym na
przekazywanie wartości związkowych
młodemu pokoleniu, ich mobilizację na
rzecz organizacji związkowej i służbę
drugiemu człowiekowi.
|
ZUZP dla
pracowników AMP został zarejestrowany
|
 Powiadomienie
o rejestracji
Układ
Zbiorowy pracy od 01 lipca 2021 r.
|
W
dniu 24 czerwca 2021 r. Państwowa
Inspekcja Pracy - Okręgowy Inspektorat
Pracy w Katowicach Sekcja Prawna
zarejestrowała Zakładowy Układ
Zbiorowy Pracy dla pracowników
ArcelorMittal Poland S.A. Nowy ZUZP
będzie obowiązywał od 1 lipca 2021 r.
Państwowa Inspekcja Pracy działając w
oparciu o przepisy Kodeksu Pracy oraz
Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki
Społecznej z dnia 04.04.2001 r. w
sprawie trybu postępowania w sprawie
rejestracji układów zbiorowych pracy,
prowadzenia rejestru układów i akt
rejestrowych oraz wzorów klauzul
rejestracyjnych i kart rejestrowych
powiadomiła, że układ zbiorowy pracy
dla pracowników AMP zawarty 18.05.2021
r. został wpisany do rejestru układów
w dniu 24.06.2021 r . >>
WIĘCEJ >>
|
Zmiany w ZUZP,
porozumienie okołoukładowe oraz
porozumienie płacowe w PUW HKW Sp. z
o.o.
|
|
Protokół
dodatkowy nr 12, Protokół dodatkowy nr
13, Porozumienie okołoukładowe oraz
Porozumienie płacowe na rok 2021
zostały zawarte w ostatnim tygodniu
czerwca 2021 r. w spółce PUW HKW Sp. z
o. o. Podpisane zmiany istotnie
przekładają się na zasady
wynagradzania pracowników spółki.
Uzgodnienia w ramach protokołów
dodatkowych wprowadzają nową tabelę
zaszeregowań pracowników na
stanowiskach pracy będącą
załącznikiem nr 1 do ZUZP.. >>
WIĘCEJ >>
|
MOZ NSZZ
„Solidarność" ArcelorMittal
Poland S.A. - Dąbrowa Górnicza posiada
dla Członków Związku bilety doparku
rozrywki ENERGYLANDIA
|
|
Dystrybucja
biletów odbywa się „na
zamówienie" do 12 lipca 2021r.
godz. 10.00 - zainteresowani Członkowie
Związku muszą zgłosić chęć nabycia
oraz wpłacić równowartość
zamówionych biletów w sekretariacie
Związku budynek DAMM 4, pok. nr 7, tel.
61-05. O terminie odbioru biletów
zostaną poinformowani.
Koszt jednorazowego biletu: normalny (od
12 lat) - 110 zł; ulgowy - 70 zł;
dzieci od 1 roku do 3 lat - 1 zł.
Szczegółowe informacje dostępne są w
sekretariacie Związku - budynek DAMM 4,
pok nr 7, tel. 61-05.
|
Jest porozumienie
płacowe na 2021 r. dla pracowników AMP
|
|
W
sumie średnio 200 zł/pracownika
przeznaczy pracodawca na podwyżkę płac
w ArcelorMittal Poland S.A. w 2021 r.
Dodatkowo uzgodniono 1.000 zł
gwarantowanej nagrody, 500 zł nagrody
wdrożeniowej Zakładowy Układ Zbiorowy
Pracy, 400 zł nagrody uzależnionej od
wyniku EBITDA wraz z możliwością
wzrostu tych wszystkich nagród do 20% w
przypadku osiągnięcia wyższego niż
zakładany wyniku EBITDA.
Już z wynagrodzeniem za kwiecień
pracownicy AMP mają otrzymać 500 zł
jak i I ratę nagrody za wkład pracy w
2020 r., nagrodę uzupełniającą
wynikającą z podwyżki płacy
zasadniczej liczonej od stycznia do
kwietnia z uwzględnieniem 7% premii w
wysokości 556,40 zł. Powyższe kwoty
wynikają z uzgodnionego porozumienia
płacowego, którego pełne zapisy
przedstawiamy. >>
WIĘCEJ >>
|
STARSZE
WIADOMOŚCI
|
|
|
ArcelorMittal
Poland S.A. - Dąbrowa Górnicza
