JUŻ JEST! Nowy
numer "Wolnego Związkowca"
|
|
ZAPRASZAMY
DO CZYTANIA
|
13 grudnia – pod
Krzyżem HK
|
|
Serdecznie
zapraszamy wszystkich pracowników w
piątek, 13 grudnia br. o godz. 9.00 - w
rocznicę wprowadzenia stanu wojennego w
Polsce - pod pamiątkowy Krzyż
znajdujący się za bramą główną
ArcelorMittal Poland S.A.
Pod
symbolicznym Krzyżem, poświęconym
uczestnikom i ofiarom zrywu i protestu
robotniczego sierpnia ‘80 r. oraz
grudnia ‘81 r. przedstawiciele
dąbrowskiej Solidarności składając
kwiaty upamiętnią wciąż wywołujące
wiele emocji wydarzenia sprzed 38 lat, w
których brali udział pracownicy Huty
Katowice. Oddadzą również hołd Tym,
którzy podjęli walkę o wolność i
godność Polaków ryzykując własnym
zdrowiem, życiem, przyszłością - nie
tylko własną, ale i swoich rodzin.
Huta Katowice podczas wprowadzenia stanu
wojennego zamieniona została w twierdzę
nie do zdobycia. Hutnicy stawiali czynny
i skuteczny opór ówczesnej władzy, a
strajk w naszym kombinacie był jednym z
najdłuższych w Polsce.
Serdecznie zapraszamy do przyjścia,
oddania pamięci, szacunku i
wdzięczności. To kilka minut, ale
jakże ważnych...
|
38 lat po
pacyfikacji Kopalni „Wujek”
|
|
Międzyzakładowa
Organizacja Związkowa NSZZ
„Solidarność” ArcelorMittal Poland
S.A. serdecznie zaprasza na uroczyste
obchody 38 rocznicy pacyfikacji kopalni
Wujek, które odbędą się 16 grudnia
2019 r. w Katowicach.
16
grudnia 1981 r. w wyniku pacyfikacji
Kopalni Węgla Kamiennego Wujek śmierć
poniosło 9 górników: Jan Stawisiński,
Joachim Józef Gnida, Józef Czekalski,
Józef Krzysztof Giza, Ryszard Józef
Gzik, Bogusław Kopczak, Andrzej Pełka,
Zbigniew Wilk, Zenon Zając. 23
górników zostało rannych.
Ranni w prowadzonej akcji licznie byli
także milicjanci i żołnierze.
Wydarzenia z KWK Wujek były największą
tragedią stanu wojennego w Polsce.
Obchody rocznicowe pacyfikacji kopalni
Wujek rozpoczną się odprawioną o godz.
16.00 uroczystą Mszą Świętą w
Kościele pw. Podwyższenia Krzyża
Świętego - ul Piękna 8, Katowice.
O godz. 17.15 nastąpi przemarsz pod
Krzyż - Pomnik Poległych Górników
przy kopalni „Wujek”, gdzie
następnie o godz. 17.45 kontynuowane
będą uroczystości, apel poległych,
składanie wieńców i kwiatów (Plac
NSZZ „Solidarność”, Katowice).
Dąbrowska Solidarność
organizuje transport na obchody
rocznicowe - wyjazd 16 grudnia br. o
godz. 14.00 spod budynku związkowego
DAMM 4. Osoby zainteresowane
proszone są o zapisy w sekretariacie
Związku osobiście (pok. nr 6) lub
telefonicznie - 61 05.
Uroczystości objęte są Patronatem
Narodowym Prezydenta Rzeczypospolitej
Polskiej Andrzeja Dudy w Stulecie
Odzyskania Niepodległości.
|
Paczki mikołajkowe
dla dzieci Członków NSZZ
„Solidarność”
|
|
Serdecznie
zapraszamy rodziców/opiekunów -
Członków Związku MOZ NSZZ
„Solidarność” ArcelorMittal Poland
S.A. - Dąbrowa Górnicza po odbiór
paczek mikołajkowych dla swoich pociech.
Paczki
wydawane będą od dnia 27 listopada do
13 grudnia w godz. 7.00 - 15.00 w
sekretariacie Związku - budynek DAMM 4,
pok. 6.
Członkowie Związku - opiekunowi dzieci
zobowiązani są do osobistego odbioru
paczki, a przy odbiorze niezbędne jest
okazanie dokumentu tożsamości.
Przypominamy, że akcją mikołajkową
objęte są dzieci, które urodziły się
w okresie od 1 stycznia 2004 r. do 31
października br., a ich rodzice
(opiekunowie prawni) dostarczyli do
Związku akt urodzenia.
|
Dodatkowe
świadczenie z ZFŚS w AM Service Group
|
Celem
uzyskania świadczenia niezbędne jest
złożenie w BP Partner - kto tego
jeszcze nie uczynił - informacji o
osiąganych w rodzinie dochodach oraz
złożenie do dnia 16 grudnia br.
stosownego wniosku o wypłatę
świadczenia (wniosek dostępny jest m.
in. na naszej stronie internetowej i w
budynku AKPiR pok. nr 7). Wypłaty
przyznanych świadczeń dokonywane będą
sukcesywnie.
|
Komisja
Świadczeń Socjalnych w ArcelorMittal
Service Group Sp. z o. o. uchwaliła
przyznanie z Zakładowego Funduszu
Świadczeń Socjalnych dodatkowego
świadczenia, uzależnionego od
osiąganego przez pracownika dochodu w
rodzinie.
Świadczenie
przysługuje wszystkim pracownikom,
którzy są w zatrudnieniu w dniu
złożenia wniosku, a jego wysokość
jest uzależniona od osiąganego dochodu
na członka rodziny:
• świadczenie w
wysokości 320 zł brutto - przy
dochodzie na członka rodziny do 3.000
zł brutto;
• świadczenie w
wysokości 300 zł brutto - przy
dochodzie na członka rodziny powyżej
3.000 zł brutto.
*  Wniosek
|
Dodatkowe
świadczenie na święta w Sanpro Synergy
|
Wnioski
dostępne są na naszej stronie
internetowej w oraz w biurze Sanpro
Synergy.
* Wniosek
|
W
dwóch wielkościach - w zależności od
dochodu pracownika ustalone zostało
dodatkowe świadczenie z Zakładowego
Funduszu Świadczeń Socjalnych dla
pracowników Sanpro Synergy Sp. z o. o.
Komisja
Zakładowego Funduszu Świadczeń
Socjalnych w Sanpro Synergy ustaliła
kwoty i warunki wypłatały dodatkowego
świadczenia na święta. Świadczenie
wypłacone będzie pracownikom
pozostającym w zatrudnieniu według
stanu na dzień 1 listopada 2019 r.
Warunkiem jest także złożenie przez
pracownika stosownego wniosku w
nieprzekraczalnym terminie od 4 listopada
- 6 grudnia br. w biurze spółki.
Wysokość świadczeń uzależniona
będzie od średniego dochodu netto z
ostatnich 3 miesięcy na osobę w
rodzinie:
• dochód do 2.000 zł
netto – świadczenie w wysokości 1.100
zł brutto;
• dochód powyżej 2.000 zł netto –
świadczenie w wysokości 1.000 zł
brutto.
|
Dodatkowe
świadczenie z ZFŚS w AMP
|
Wnioski
o dodatkowe świadczenie dostępne są w
BP Partner, a także na naszej stronie
internetowej.
* Wniosek
Wnioski
o świadczenie należy składać od 4
listopada do 13 grudnia br. w BP Partner
Sp. z o. o., a jego realizacja nastąpi w
terminie do 14 dni roboczych licząc od
daty zarejestrowania kompletnego wniosku.
|
Główna
Komisja Świadczeń Socjalnych
postanowiła uruchomić dla pracowników
ArcelorMittal Poland S.A. dodatkowe
świadczenie na Święta Bożego
Narodzenia 2019 ze środków ZFŚS.
Wysokość świadczenia uzależniona jest
od dochodu w rodzinie danego pracownika.
O
dodatkowe świadczenie ubiegać się
mogą pracownicy AMP pozostający w
zatrudnieniu w dniu złożenia wniosku.
Warunkiem koniecznym uzyskania
świadczenia jest również złożenie
Informacji o dochodach w rodzinie na
potrzeby ZFŚS AMP na 2019 r.
(pracownicy, którzy w tym roku tego nie
uczynili - muszą tę informację
uzupełnić).
W zależności od osiąganego dochodu na
osobę w rodzinie danego pracownika
wysokość świadczenia wynosi:
600 zł - przy dochodzie do
1.300,00 zł;
500 zł - przy dochodzie od 1.300,01 do
2.100,00 zł;
350 zł - przy dochodzie od 2.100,01 do
3.000,00 zł;
250 zł - przy dochodzie od 3.000,01 do
5.000,00 zł;
Świadczenie
nie przysługuje przy osiąganym
dochodzie na członka rodziny danego
pracownika powyżej 5.000,00 zł.
|
Nagroda za III
kwartał br. w AMP
|
Dla pracownika zatrudnionego w niepełnym
wymiarze czasu pracy, wysokość nagrody
ustalana jest w wysokości
proporcjonalnej do wymiaru czasu pracy
określonego w umowie o pracę.
Przez przepracowanie lub pozostawanie w
zatrudnieniu rozumie się pozostawanie w
stosunku pracy, za który przysługuje
wynagrodzenie lub zasiłek chorobowy z
ubezpieczenia społecznego.
|
W
gwarantowanej wysokości - 250,00 zł
zostanie w listopadzie wypłacona nagroda
pracownikom zatrudnionym w ArcelorMittal
Poland S.A. Po raz kolejny nie będzie
nagrody za wynik EBITDA, o której mówi
porozumienie w zakresie wzrostu płac w
latach 2018 i 2019.
Zgodnie
z zawartym między stroną społeczną a
pracodawcą - AMP porozumieniem płacowym
- wraz z wynagrodzeniem za październik
br. zostanie wypłacona nagroda za wkład
pracy.
Niestety, wysokość wypłaconej nagrody
będzie na gwarantowanym porozumieniem
poziomie - 250 zł. Już po raz kolejny
pracownicy nie otrzymają nagrody za
wynik EBITDA, gdyż nie został
spełniony warunek osiągnięcia
zakładanego w Biznesplanie wyniku za
poprzedni kwartał kalendarzowy.
Nagroda przysługuje pracownikom
zatrudnionym na dzień 1 listopada br.
Wypłacana nagroda gwarantowana - za
wkład pracy pracowników AMP jest
pomniejszana o 1/3 za każdy
nieprzepracowany pełny miesiąc danego
kwartału kalendarzowego w związku z
zatrudnieniem w AMP w innym terminie niż
w pierwszym dniu pierwszego miesiąca
danego kwartału kalendarzowego, przy
czym do okresu zatrudnienia zalicza się
również staż pracy pracownika w
podmiotach gospodarczych świadczących
pracę na rzecz AMP - jeżeli przypadał
on bezpośrednio przed zatrudnieniem w
AMP.
|
|
STARSZE
WIADOMOŚCI
|
|
|
