- zmianowy dodatek kwotowy – 6,23 zł za każdą godzinę pracy w 4BOP w normatywnym (kodeksowym) czasie pracy, co oznacza jego wzrost o 0,26 zł;
- dodatek nocny – 4,04 zł za każdą godzinę pracy w porze nocnej, tj. w godz. od 22.00 do 6.00, co oznacza jego wzrost o 0,17 zł.

* stanowisko organizacji związkowych ws wzrostu miesięcznych wynagrodzeń za pracę Pracowników AMP S.A. i Spółek grupy AMP S.A. w 2020 roku
* stanowisko organizacji związkowych ws negocjacji Regulaminu ZFŚS na 2020 r. w AMP S.A.

Ponadto W ArcelorMittal Poland pracownicy mają dodatkowy dzień wolny od pracy gwarantowany Zakładowym Układem Zbiorowym Pracy - Dzień Hutnika obchodzony 4 maja, który w 2020 r. wypada w poniedziałek. Dla pracowników AMP zatrudnionych w jednozmianowej, dwuzmianowej i trzyzmianowej organizacji czasu pracy dniami wolnymi są wszystkie soboty, gdyż zgodnie z par. 19 „Wszystkie soboty są dniami wolnymi od pracy, z wyjątkiem przypadków, gdy dzień wolny wyznaczony zostanie w innym dniu niż sobota”.

Ze względu na dwa dni wolne wypadające w sobotę - pracodawca zobowiązany jest do wyznaczenia w zamian innych dni wolnych od pracy i tak za dzień 15 sierpnia wolne będzie w piątek, 14 sierpnia 2020 r., a za 26 grudnia wolne będzie w czwartek, 24 grudnia 2020 r.

Przypominamy, że powyżej wymienione dni wolne - w przypadku pracowników zatrudnionych w 4BOP pomniejszają wymiar czasu pracy w danym okresie rozliczeniowym - art. 147 KP stanowi, iż w każdym systemie czasu pracy, jeżeli przewiduje on rozkład czasu pracy obejmujący pracę w niedziele i święta, pracownikom zapewnia się łączną liczbę dni wolnych od pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym odpowiadającą co najmniej liczbie niedziel, świąt oraz dni wolnych od pracy w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy przypadających w tym okresie.