JUŻ JEST! Nowy
numer "Wolnego Związkowca"
|
|
ZAPRASZAMY
DO CZYTANIA
|
Jest porozumienie
płacowe na 2021 r. dla pracowników AMP
|
|
W
sumie średnio 200 zł/pracownika
przeznaczy pracodawca na podwyżkę płac
w ArcelorMittal Poland S.A. w 2021 r.
Dodatkowo uzgodniono 1.000 zł
gwarantowanej nagrody, 500 zł nagrody
wdrożeniowej Zakładowy Układ Zbiorowy
Pracy, 400 zł nagrody uzależnionej od
wyniku EBITDA wraz z możliwością
wzrostu tych wszystkich nagród do 20% w
przypadku osiągnięcia wyższego niż
zakładany wyniku EBITDA.
Już z wynagrodzeniem za kwiecień
pracownicy AMP mają otrzymać 500 zł
jak i I ratę nagrody za wkład pracy w
2020 r., nagrodę uzupełniającą
wynikającą z podwyżki płacy
zasadniczej liczonej od stycznia do
kwietnia z uwzględnieniem 7% premii w
wysokości 556,40 zł. Powyższe kwoty
wynikają z uzgodnionego porozumienia
płacowego, którego pełne zapisy
przedstawiamy. >>
WIĘCEJ >>
|
Zakładowy Układ
Zbiorowy Pracy został uzgodniony
|
|
W
ostatnich dniach kwietnia organizacje
związkowe funkcjonujące w ArcelorMittal
Poland S.A. i pracodawca doszli do
porozumienia w ramach nowego Zakładowego
Układu Zbiorowego Pracy dla pracowników
spółki. Ostatecznie najważniejsze
sporne kwestie negocjowane były na
szczeblu Prezesa Zarządu i kompromisowo
uzgodniono, iż nagrody jubileuszowe oraz
odprawy emerytalno-rentowe będą
obowiązywały w niezmienionej formie
jeszcze przez okres 10 lat. Utrzymane
zostaną posiłki regeneracyjne, a metoda
włączenia Karty Hutnika do płacy
zasadniczej pracowników ugodowo została
podzielona 50% na wprost, 50% brutto do
brutta.
|
Podczas negocjacji
ZUZP w AMP w pewnym momencie nastąpił
pat w rozmowach, ponieważ żadna ze
stron nie ustępowała w najważniejszych
dla pracowników tematach. Pat ten
przełamał Prezes Zarządu, który w
ostatnich dniach kwietnia aktywnie
włączył się w rokowania nowego
układu i podjął decyzje pozwalające
na zawarcie porozumienia. >>
WIĘCEJ >>
|
Mały Hutnik dla
pracowników AMP i Spółek
|
|
Specjalny
dodatek dla pracowników ArcelorMittal
Poland S.A. z okazji Dnia Hutnika
wypłacony zostanie w wysokości 427,24
zł
Zgodnie z zapisami obowiązującego
Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy
specjalny dodatek nazywany Małym
Hutnikiem przysługuje raz w roku
każdemu pracownikowi zatrudnionemu i
otrzymującemu wynagrodzenie w dniu
wypłaty dodatku, bez względu na wymiar
czasu pracy i ilość zawartych umów.
Wartość specjalnego dodatku wynosi 6%
średniej płacy w AMP liczonej z I
kwartału danego roku, jednak nie mniej
niż 250 zł.
|
W tym roku -
zgodnie z przekazaną przez pracodawcę
informacją - Mały Hutnik w AMP
wynosi 427,24 zł i wypłacony zostanie
wraz z wynagrodzeniem za miesiąc
kwiecień 2021 r., czyli do 10 maja br.
Wysokość Małego Hutnika w Kolpremie
wynosi natomiast 425,96 zł, a w AM
Service Group 320,38 zł.
Solidarność zawnioskowała o wypłatę
specjalnego dodatku także w tzw.
interimach - spółkach Ananke Business
Communication i Sanpro Synergy.
Ponadto z okazji Dnia Hutnika
przypadającego 4 maja pracownicy mają
dzień wolny od pracy z zachowaniem prawa
do wynagrodzenia.
|
Dodatkowe
świadczenie z ZFŚS dla pracowników AMP
|
|
Główna
Komisja Świadczeń Socjalnych
ArcelorMittal Poland S.A. w związku ze
wzrostem kosztów utrzymania podjęła
decyzję o wypłacie pracownikom
dodatkowego świadczenia finansowanego z
Zakładowego Funduszu Świadczeń
Socjalnych w wysokości uzależnionej od
dochodu osiąganego przez pracownika w
rodzinie.
Uprawnieni pracownicy AMP otrzymają
przedmiotowe świadczenie z ZFŚS w
wysokości:
- 500 zł -
przy dochodzie w rodzinie do 2.100 zł;
- 300 zł - przy
dochodzie w rodzinie pow. 2.100 zł do
5.000 zł
|
Pracownicy
osiągający dochód w rodzinie
przekraczający wartość 5.000 zł
świadczenia nie otrzymają.
O wypłatę świadczenia mogą ubiegać
się pracownicy AMP pozostający w
zatrudnieniu w dniu złożenia wniosku,
którzy są uprawnieni do korzystania z
ZFŚS. Aby otrzymać świadczenie należy
złożyć stosowny wniosek (wnioski
dostępne są na naszej stronie
internetowej), pamiętać należy
również o konieczności złożenia
„Informacji o dochodach w rodzinie”
na potrzeby ZFŚS - zgodnie z
postanowieniami zawartymi w Regulaminie
ZFŚS na 2021 rok. Pracownicy, którzy
taką informację złożyli, a ich
dochody nie uległy zmianie - nie muszą
ponownie tego czynić. Wnioski należy
składać w terminie od 26 kwietnia do 31
maja br. do spółki Sanpro Synergy.
Pracodawca zaleca, by pracownicy
składali dokumenty zdalnie na adres
e-mail: socjalny.partner@impel.pl
Wypłata świadczenia nastąpi w
możliwie najkrótszym terminie.
|
Posiedzenie
Międzyzakładowej Komisji
|
|
Informujemy
Członków Międzyzakładowej Komisji MOZ
NSZZ „Solidarność” ArcelorMittal
Poland S.A. - Dąbrowa Górnicza, iż
kolejne posiedzenie MK odbędzie się w
środę, 28 kwietnia 2021 r. od godz.
8.00
Ze względu na panującą pandemię oraz
wprowadzony reżim sanitarny posiedzenie
MK zostanie przeprowadzone w sposób
zdalny za pomocą aplikacji Microsoft
Teams.
W przypadku problemów ze sprzętem
komputerowym lub aplikacją prosimy o
kontakt.
|
Msza święta w
intencji hutników i ich rodzin
|
|
Międzyzakładowa
Organizacja Związkowa NSZZ
„Solidarność” ArcelorMittal Poland
S.A. - Dąbrowa Górnicza serdecznie
zaprasza wszystkich pracowników wraz z
rodzinami do uczestnictwa w uroczystej
mszy świętej w intencji hutników,
która odbędzie się 4 maja br. o
godzinie 16.00 w Kościele p.w. św.
Floriana w Sosnowcu - Zagórzu (ul. Gen.
Bora-Komorowskiego 2).
Osoby, które przybędą na mszę do
kościoła proszone są o zachowanie
odpowiedniego dystansu, noszenie maseczek
zasłaniających usta i nos oraz o
dezynfekcję rąk. W razie potrzeby w
tylnych ławkach kościoła wyłożone
są maseczki jednorazowe.
|
Ze względu na
obostrzenia pandemiczne i ograniczoną
ilość osób mogących wejść do
świątyni informujemy, iż jest
możliwość uczestnictwa we mszy św. za
pomocą transmisji internetowej. Celem
połączenia należy wejść na stronę
parafii: www.florian.sosnowiec.pl,
kliknąć w zakładkę umieszczoną po
lewej stronie - transmisja na żywo z
parafii św. Floriana w Sosnowcu.
Serdecznie zapraszamy.
|
Przedłużenie pracy
zdalnej w AMP
|
|
W
ArcelorMittal Poland S.A. wydłużony
został obecny etap 0 w zakresie powrotu
pracowników do biur. Praca zdalna
będzie kontynuowana do 4 maja
włącznie.
Pracodawca podjął decyzję o
wydłużeniu pracy zdalnej dla
pracowników biurowych do 4 maja
włącznie. Za powód podjętej decyzji
podaje sytuację epidemiologiczną,
która nie poprawia się, a także
troskę o wszystkich pracowników –
zarówno tych pracujących w domu, jak i
w naszych zakładach – by wirus się
nie rozprzestrzeniał w AMP.
|
Dodatkowe
świadczenie z ZFŚS w Sanpro Synergy Sp.
z o. o.
|
*  Wniosek
o przyznanie świadczenia dodatkowego z
ZFŚSocjalnych w 2021r
|
Dodatkowe
świadczenie z Zakładowego Funduszu
Świadczeń Socjalnych w wysokości 400
zł i 500 zł - w zależności od
osiąganego w rodzinie dochodu otrzymają
pracownicy spółki Sanpro Synergy.
Decyzję o wypłacie świadczenia
podjęła Komisja ZFŚS w dniu 9 marca
br.
Zgodnie z ustalonymi przez Komisję
kryteriami - świadczenie wypłacone
będzie pracownikom wg stanu zatrudnienia
na dzień 1 marca br. i pozostającym w
zatrudnieniu na dzień wypłaty
świadczenia - 25 marca lub 23 kwietnia
br. - w zależności od daty złożenia
przez pracownika odpowiedniego wniosku.
Wysokość świadczenia uzależniona jest
od osiąganego dochodu na osobę w
rodzinie pracownika i wynosi:
|
- przy
dochodzie do 2.000 zł - 500 zł;
- przy dochodzie powyżej 2.000 zł - 400
zł.
Komisja podjęła decyzję,
iż wyjątkowo na potrzeby wypłaty
przedmiotowego świadczenia nie na
potrzeby składania Informacji o
dochodach w rodzinie, jednak należy na
wniosku oświadczyć pod
odpowiedzialnością karną oświadczyć
próg dochodowy na członka w rodzinie.
Wnioski o wypłatę świadczenia można
składać w terminie od 10 marca do 9
kwietnia br., przy czym realizacja
świadczenia na wnioski złożone do 19
marca nastąpi na dzień 25 marca br.,
natomiast na wnioski złożone w terminie
późniejszym - na dzień 23 kwietnia br.
Pracodawca zaleca składanie wniosków z
wykorzystaniem:
- poczty elektronicznej -
skan wniosku należy wysłać na adres: m.glowacka@impel.pl
- poczty wewnętrznej;
- poczty polskiej na adres: Sanpro
Synergy Sp. z o. o., al. J. Piłsudskiego
90, 41-308 Dąbrowa Górnicza, (budynek
Unitech 1).
Wnioski można również
składać osobiście w biurze spółki od
poniedziałku do piątku w godzinach 8.00
- 15.00.
Wzór wniosku znajduje się na naszej
stronie internetowej (www.hksolidarnosc.pl) oraz na stronie www.zfss.bppartner.com.pl w zakładce pliki
do pobrania.
|
STARSZE
WIADOMOŚCI
|
|
|
